Projekty

O projekcie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie okresie 2024-03-01 - 2025-07-31
realizuje projekt:

„Otwórz się na nowe możliwości - wsparcie osób dorosłych po 25 roku życia”
nr FEWM.06.05-IZ.00-0116/23

współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027
– 6.5 Edukacja przez całe życie

Cel projektu: 

Podniesienie umiejętności / kompetencji podstawowych, zwłaszcza umiejętności cyfrowych (szkolenia poza BUR, umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways) u 100 osób dorosłych powyżej 25 roku życia (50K,50M) o niskich umiejętnościach podstawowych zidentyfikowanych w oparciu o przeprowadzone diagnozy kompetencji u 100 uczestników / uczestniczek projektu (50K,50M):
       - pracujących lub
       - zamieszkujących na terenie podregionu ełckiego
poprzez realizację kompleksowego wsparcia w formie mentoringu i zwalidowanych szkoleń w okresie od 01.03.2024 r. do 31.07.2025 r.

Projekt skierowany jest do:

- 100 dorosłych po 25 r.ż. (bez względu na wykształcenia oraz status zatrudnienia) o niskich umiejętnościach podstawowych (zg. z zaleceniem Rady z 19.12.2016, odp. poziomowi nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifikacji, uczących się, pracujących lub zam., w rozumieniu KC w subregionie ełckim, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji, z własnej inicjatywy chcących podnosić, uzupełniać umiejętności i kompetencje w tym:

   1. min. 30 os. (15Ki15M) w wieku 50+
   2. min. 20 os. (10Ki10M) zam. obszary pogranicza (powiat gołdapski i węgorzewski)
   3. min. 30 os. (15Ki15M) zam. miasta średnie tracące funkcje społeczno - gospodarcze (Ełk, Giżycko, Olecko, Pisz)
   4. min. 50 os. (25Mi25K) 50+ i/lub zam. obszary pogranicza i/lub os. niepełnosprawne

Wartość projektu: 616 750,00 zł, w tym wkład Funduszy Europejskich: 550 350,00 zł

W ramach projektu zrealizowane zostaną:

   1. Audyty umiejętności obejmujące (5 godz.),

   2. Zajęcia rozwijające umiejętności podstawowe (48 godzin) do wyboru spośród poniższych modułów:

       a) zajęcia z IT i wykorzystywania technologii cyfrowych:
          - korzystanie ze smartfonów i/lub tabletów oraz aplikacji multimedialnych (16 godzin)
          - korzystanie ze stron internetowych i mediów społecznościowych (16 godzin)
          - korzystanie z serwisów i platform internetowych (16 godzin)

       b) zajęcia z tworzenia dokumentów oraz pozyskiwania i przetwarzania informacji: - prowadzenie korespondencji e-mailowej
           służbowej i prywatnej:
           - tworzenie pism urzędowych oraz wypełnianie formularzy (16 godzin)
           - tworzenie listu motywacyjnego i CV (16 godzin)
           - pozyskiwanie i przetwarzanie informacji użytkowej z różnych źródeł (16 godzin)

        c) warsztaty z planowania i prowadzenia budżetu domowego (16 godzin)

   3. Warsztaty z kompetencji społecznych (16 godzin) do wyboru spośród poniższych modułów:
        a) z zakresu komunikacji interpersonalnej (np. słuchanie, budowanie właściwych komunikatów, asertywność) (16 godzin)
        b) związane z radzeniem sobie w różnych sytuacjach (np. rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem) (16 godzin)
        c) związane z zarządzaniem sobą w czasie (np. wyznaczanie celów, określanie zasobów i mocnych stron) (16 godzin)

   4. Szkolenie rozwijające umiejętności podstawowe dotyczące postaw proekologicznych (8 godzin).

 W ramach projektu Uczestnikowi w uzasadnionych przysługuje wsparcie towarzyszące:

• Zwrot kosztów dojazdu
• Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

Efekty realizacji projektu:

          - min 90 uczestników uzyska nowe kwalifikacjie lub kompetencjie.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

O projekcie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku w okresie 01.03.2024 – 28.02.2026
będzie realizował projekt:

„POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe - IV edycja”

w ramach

Priorytetu 7 Rynek pracy

programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027

współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Cel projektu: jest nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez 90% osób przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w grupie 90K i 90M zamieszkujących na terenie subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia doradczego, pośrednictwa pracy, poradnictwa psychologicznego, szkoleń i studiów podyplomowych oraz staży, prowadzące do podjęcia lub kontynuacji zatrudnienia przez min. 50K i 50M w okresie od 01.03.2024 do 28.02.2026r.

Projekt skierowany jest do 180 mieszkańców subregionu ełckiego tj. powiatów ełckiego, giżyckiego, gołdapskiego, oleckiego, piskiego, węgorzewskiego, którzy są jednocześnie osobami:

• zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub
• przewidzianymi do zwolnienia lub
• zagrożonymi zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Rezultatem projektu będzie:

• podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez co najmniej 100 uczestników,
• uzyskanie nowych kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 162 uczestników.

W ramach projektu każdemu Uczestnikowi udzielone zostaną co najmniej trzy różne formy wsparcia spośród:

• Doradztwo zawodowe (15h/os.) w tym tworzenie Indywidualnego Planu Działania (4h/os.) oraz warsztat „Kreowanie własnego wizerunku” (8h/grupę) - obligatoryjne dla wszystkich Uczestników projektu
• Poradnictwo pracy (do 4 godz./osobę) - dla wszystkich Uczestników - pośrednictwo pracy inicjowane będzie po zakończeniu doradztwa zawodowego, a intensyfikowane po zakończeniu kursów i studiów podyplomowych oraz na etapie planowania i realizowania staży
• Wsparcie szkoleniowe w formie kursów pozwalających nabyć kwalifikacje i/lub kompetencje, dopasowane do predyspozycji i oczekiwań Uczestnika zgodnie z IPD - dla 168 Uczestników
• 3-miesięczne staże zawodowe staże u lokalnych przedsiębiorców - dla 70 Uczestników, którzy uprzednio ukończyli kurs, o którym mowa powyżej
• Studia podyplomowe - dla 12 Uczestników, przy czym Uczestnik skierowany na studia podyplomowe nie ma możliwości uczestniczenia w kursie, o którym mowa powyżej
• Wsparcie psychologiczne dla 120 Uczestników, m.in.: warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia.

 W ramach projektu Uczestnikowi w uzasadnionych przypadkach przysługuje wsparcie towarzyszące:

• Stypendia stażowe – 2 227,09 zł netto miesięcznie
• Stypendium szkoleniowe – 15,31 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
• Zwrot kosztów dojazdu
• ubezpieczenie NNW.

 Całkowita wartość projektu wynosi 2 454 085,17 zł  w tym wysokośc wkładu Funduszy Europejskich – 2 085 972,39  zł.

 #FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie  #FunduszeNaZmiany